MARSALA. Nuovo corso dal 2017 per accedere alle assunzioni al Comune. A fissarlo è stata la giunta municipale, presieduta dal sindaco Alberto Di Girolamo, che ha ieri approvato il nuovo regolamento per l’accesso ai posti da mettere a concorso secondo quelle che sono le attuali esigenze della pianta organica del Comune.
Questa pianta organica, dagli 800 e oltre dipendenti che risalgono agli anni Settanta, oggi è praticamente ridotta all’osso, con appena 200 dipendenti di ruolo.
Finora la complessa e farraginosa macchina comunale ha potuto funzionare grazie alla presenza di poco meno di 300 lavoratori cosiddetti socialmente utili, ex articolo 13 o, comunque, grazie al personale precario da anni in attesa della stabilizzazione, come per anni richiesta, invano, dai sindacati.
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